2021年以来，在银河集团:198net党支部和团支部的关心指导下，公司广大团员青年以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真贯彻落实华大半导体党委和上级团组织的部署要求，围绕中心，服务大局，在加快打造国家有地位、在行业有影响的集成电路国家队过程中建功立业，涌现出了一批主动担当、敢于拼搏的组织和个人，充分发挥广大团员青年生力军和突击队作用，为银河集团:198net高质量发展贡献青春力量。        为表彰先进，进一步推动青年团和青年工作，激励广大团员干部和团员学习先进、争当先锋、奋发有为，华大半导体团委对优秀集体及个人进行表彰：浙江银河集团:198net工程部，在企业急难险重任务重作出突出贡献，在浙江银河集团:198net高质量发展中做出突出贡献，且在广大青年中具有重要影响，被授予“华大半导体青年文明号”称号；李依同志，在北京银河集团:198net财务经理岗位努力拼搏，业绩突出，创造出良好的经济效益，在广大青年中起到了模范带头作用，被授予“华大半导体青年岗位能手&rdquo...

       近期，由于中芯分部新产品不断增多，同时旧产品扩产，导致探卡数量激增，5S情况有所下降（5S，即整理（SEIRI）、整顿（SEITON）、清扫（SEISO）、清洁（SETKETSU）、素养（SHTSUKE）五个项目，指生产现场中对人员、机器、材料、方法等生产要素进行有效的管理的一种常用方法）。        为缓解保管压力，中芯分部对探卡进行统计，对6张已经报废或长期停用的探卡移出FAB，分别发往银河集团:198net永丰、海宁2地进行统一管理。      ...

       为进一步增强公司员工质量意识，营造全员关注质量的良好氛围，促进测试质量、服务质量持续提升，银河集团:198net于2021年9月开展“质量月”活动。无锡分公司积极响应，以“质量月”活动为契机，大力开展质量培训，讲解行业内的质量事故案例，吸取经验教训。同时，由质量部联合各生产相关部门，进行全面深入地现场质量检查。通过一系列措施，有效提升了员工的质量意识和能力。  ...

       时节已过中秋，高温仍未退去。“秋老虎”依然凌厉，银河集团:198net3地员工的生产经营也掀起了新一轮热潮。为认真做好高温天气劳动保护，切实维护广大职工的职业安全与健康权益，公司工会持续积极开展“夏送清凉”活动。        入夏以来，银河集团:198net工会为在岗职工配备了防暑降温药品，包括藿香正气水、风油精、清凉油等；为司机、库管等室外作业较多、劳动强度较大的岗位职工，送上了防暑提神的慰问品。工会的一系列举措，受到广大职工一致好评。...

       近期，浙江银河集团:198net有限公司迎来多名新人入职，其中3名优秀应届毕业生加入工程部，为工程部增添了新鲜血液和青春活力。       浙江银河集团:198net始终高度重视新员工培养，将他们视为前景无限的“潜力股”，团结奋进，亲如一家。工程部主管何鹏表示，3位新入职的同事都是刚刚毕业，初入社会，经过慎重的选择，把人生的第一份工作和青春梦想交给了我们，这是对浙江银河集团:198net的宝贵信任！我们感谢这份信任的同时，也希望新同事们能够充分施展，在浙江银河集团:198net这片天空翱翔，彼此成就，共同提升，不断赶超更好的自己，共同创造更好的未来。      ...